החלטה בתיק ק"ג 20984-08-10

1.      לפנינו בקשת משרד האוצר, נתבע 2, לסילוק על הסף של התביעה מחמת התיישנות.

העובדות לענייננו כפי שעולה מהמסמכים שהוגשו לתיק :

2.      התובעת, עובדת משרד החינוך, פרשה לגמלאות ביום 28.2.06.

3.      ביום 20/3/06 הודיע לה הממונה על הגמלאות במשרד האוצר, כי אושרה זכאותה לגמלה אשר תשולם לה החל מחודש מרץ 2006 בהתאם לתנאים המפורטים במכתב.

4.      ביום 6.6.06 פנתה התובעת למינהל הגמלאות במשרד האוצר, בבקשה לשינוי נתוני העסקתה כפי שנקבעו ע"י הממונה.

במכתב מיום 18.6.06, הודיעה לה גב' זיו רונית- מנהלת תחום תשלומים והתחשבנויות במשרד האוצר, כדלקמן:

" עפ"י הוראות סעיף 8 לחוק שירות המדינה (גימלאות)(נוסח משולב) התש"ל-1970, נקבע כי הגמלה תשולם בהתאם למשכורת הקובעת, לרבות התוספות הקבועות, שהיו לעובד במועד פרישתו לגמלאות.

פרשת לגמלאות ביום 28.2.06.

ערב פרישתך שולם שכרך לפי דרגת ב.א + 16 גמולי השתלמות רגילים + גמול כפל תואר.

בהתאם לאישור שינוי נתוני העסקה שבנדון עולה כי הינך זכאית לדרגת מ.א בהפחתת 6 גמולי השתלמות רגילים, בתחולה מיום 1.1.06.   

מבדיקת דו"ח פרטי שירותך, התקופה 1.9.02 עד 28.2.06, מועד פרישתך לגמלאות, שהית בחל"ת ולא רכשת זכויות לגמלה בגין תקופה זו.

מאליו יובן כי, מאחר ותחולת הזכאות לשינוי בדרגה חלה בתקופה שאינה נושאת זכויות לגמלה, אינך זכאית לשינוי האמור במשכורת הקובעת לצורך תשלום הקצבה".  

5.      ביום 25.7.07 פנתה התובעת במכתב לאגף מינהל כוח אדם במשרד החינוך, לגבי דרגת השכר שנקבעה לה ע"י הממונה.

במכתב מיום 19.8.07, הודיעה לה  גב' רחל שטרית- סגנית מנהל אגף דירוג והסמכה במשרד החינוך (להלן: " גב' שטרית"), כי היא אכן זכאית לשינוי במשכורת הקובעת בהתאם לדרגת השכר של M.A שנקבעה לה.

להלן האמור במכתב:

" מבדיקת מכתבך שבסימוכין על כל צירופיו עולה כי אכן הינך זכאית לדרגת השכר האקויולנטית M.A שנקבעה לך במשרדנו.

עפ"י חוזר מנהל אגף כוח אדם בהוראה תשמ"ו/5 עמוד 6 מצוין כי על פי פסיקתו של עו"ד חיים אשכנזי מלשכת היועץ המשפטי במשרד האוצר יש לקבוע את המשכורת הקובעת של עובד הוראה לצורך חישוב הקצבה לפי הדרגה והוותק להם היה זכאי העובד ערב פרישתו לגמלאות.

לפיכך, עובד הוראה שהיה בחל"ת ערב פרישתו לגימלאות ובתקופת חופשתו היה זכאי לתיקון דרגה או ותק, תיקבע המשכורת הקובעת, לצורך חישוב הקצבה, לפי הדרגה והוותק להם היה זכאי העובד ערב פרישתו לגימלאות, דהיינו חודש אחד לפחות לפני פרישתו לגימלאות, וזאת גם אם הוא לא קיבל שכר בפועל ממשרדנו, לפי דרגתו החדשה או, לפי ותקו החדש".

6.      במכתב מיום 14.11.07, הודיע משרד האוצר, לגב' שטרית ממשרד ההחינוך, כי התקיימה פגישה בעניינה של התובעת, בלשכה המשפטית במשרד האוצר, בה נדון הנושא העקרוני של הזכאות לדרגת שכר אשר תחולתה חלה בתקופת חל"ת.